Rodrigo Souza, Autor em ONIRIA

Sobre Rodrigo Souza

Este autor ainda tem que escrever sua biografia.
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Como uma estratégia de gamificação pode melhorar os treinamentos da sua empresa?

05/07/2017 /0 Comentários/em Artigos, Gamificação /por Rodrigo Souza

É inegável o fato de que, nos últimos anos, a gamificação vem alterando significativamente a forma como as empresas promovem e realizam seus treinamentos. E o motivo para isto está acontecendo é simples. Por meio do design e da mecânica dos jogos, a gamificação envolve os indivíduos e os incentiva a mudar seus comportamentos, a desenvolver novas habilidades e a serem mais inovadores no ambiente corporativo.

Virtual Reality Training System no CSTM 2017

22/06/2017 /0 Comentários/em Cases, Institucional, Simulação Virtual /por Rodrigo Souza

A realidade virtual para treinamentos é uma grande aliada para os processos de adestramento das forças armadas em todo mundo. Esse é o caso do Ruag Cobra – VRTS apresentado pela RUAG e ONIRIA no CSTM 2017 – Conferência de Simulação e Tecnologia Militar, em Junho de 2017 no Quartel General do Exército Brasileiro.

Como ensinar um colaborador a superar desafios

21/06/2017 /0 Comentários/em Artigos, Serious Game /por Rodrigo Souza

Em um ambiente cada vez mais dinâmico e com colaboradores ansiosos por reconhecimento, os métodos de treinamento convencionais já não surtem tanto efeito. O problema talvez esteja no engajamento proporcionado. Mas hoje, trazemos uma solução interessante para a sua empresa.

3 motivos para usar a realidade virtual em treinamentos

20/06/2017 /0 Comentários/em Artigos, Realidade Virtual, Simulação Virtual /por Rodrigo Souza

Graças à evolução tecnológica, hoje é possível aplicar um treinamento prático por meio de simuladores virtuais. Antes visto apenas como uma promessa futura, ele chegou para ficar e já é utilizado com sucesso por muitas empresas.

Gamificação: como reconhecer os 4 perfis de jogadores

20/06/2017 /0 Comentários/em Artigos, Gamificação /por Rodrigo Souza

Para adotar essa estratégia de Gamificação e ter ações assertivas, é preciso conhecer o perfil dos participantes, extraindo o melhor de cada um deles e adotando as mecânicas corretas, que potencializam o desenvolvimento de habilidades e competências e auxiliam na tomada de decisões. Considerando esse contexto, esse post apresentará os 4 tipos de perfis existentes e mostrará como a gamificação pode melhorar os resultados da empresa.

75% dos líderes são insatisfeitos com treinamentos

02/06/2017 /0 Comentários/em Fatos, Geral /por Rodrigo Souza

No ano de 2015, cerca de 356 bilhões de dólares foram investidos por empresas ao redor do mundo em formação e treinamentos de seus colaboradores e líderes. Tal investimento não vem, porém, trazendo os resultados esperados: de acordo com artigo publicado pela Harvard Business Review.

O quanto você sabe sobre Gamificação no trabalho?

08/12/2016 em Artigos, Gamificação /por Rodrigo Souza

Faça o quiz sobre gamificação e descubra quanto você sabe sobre essa ferramenta!

Oniria alçando voos maiores

26/11/2016 em Institucional /por Rodrigo Souza

A Gestum, principal empresa de soluções de e-learning do país e que tem como sócias os fundos Warehouse Investimentos e Spectra Investimentos, anuncia a incorporação de mais uma companhia, a terceira em 03 anos. Trata-se da Oniria, maior empresa de soluções em serious games, gamificação e simuladores virtuais do Brasil.

5 dicas para melhorar o treinamento da sua franquia

03/07/2015 em Artigos, Serious Game, Simulação Virtual /por Rodrigo Souza

Um dos grandes gargalos para uma franqueadora é a manutenção de imagem da sua franquia através da padronização de processos e atendimento em seus franqueados. A chave para a solução desse problema é o treinamento adequado.