Treinamento de processos, perícia e comportamento para reduzir custos e evitar riscos nos negócios.
Capacitação de pessoas através de processos lúdicos para desenvolver e praticar habilidades comportamentais.
Motivação de pessoas através de técnicas de game design para melhorar resultados de equipes de trabalho.
Saiba tudo sobre as tecnologias aplicadas ao treinamento e engajamento profissional
As soluções Oniria são baseadas no desenvolvimento de software, eletrônica e hardware de Simuladores Virtuais e soluções baseadas em Gamificação para demandas corporativas de treinamento e engajamento. A Oniria atua em vários setores incluindo: óleo e gás, agricultura, mineração, defesa e segurança entre outros.
Prêmio Nacional de Excelência em Gestão: MPE – Destaque Inovação
Prêmio Petrobras – Melhores Fornecedores de Serviços Bacia de Campos
Destaque Inovação – Prêmio Fornecedor Elektro
Projeto Vencedor Nacional Microsoft ImagineCup
Prêmio BEMFEITO Paraná
Prêmio Inventor Petrobras
Top de Marcas Londrina
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Thais
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Thais2017-07-19 20:19:002017-07-19 20:19:00Como trabalhar os 4Ps de marketing com simulação virtual?
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Thais
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Thais2017-07-05 10:29:362017-07-05 10:29:36Como engajar colaboradores com a realidade virtual
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Thais
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Thais2017-06-21 00:18:462017-06-21 00:23:53Como ensinar um colaborador a superar desafios
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Mônica Custódio
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Mônica Custódio2017-06-21 00:03:512017-06-21 00:26:33Serious Games: O que são e como aplicar no seu negócio
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Thais
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Thais2017-06-20 17:23:562017-06-20 22:06:583 motivos para usar a realidade virtual em treinamentos
Oniria - LDSoftware LTDA | +55 (43) 3344-1112 | Rua Bélgica, 1200 - CEP: 86046-280 | Londrina/PR - Brasil | LOCALIZAÇÃO
Como trabalhar os 4Ps de marketing com simulação virtual?
/0 Comentários/em Artigos, Simulação Virtual /por ThaisQuando falamos em 4Ps queremos dizer produto, preço, praça e promoção. O mais interessante é que tais fatores podem ser trabalhados, conjunta ou individualmente, com a ajuda de um simulador virtual, trazendo inovação para o negócio.
Como engajar colaboradores com a realidade virtual
/0 Comentários/em Artigos, Realidade Virtual /por ThaisA realidade virtual não é mais só ficção científica. Ela chegou para ficar e está mais acessível do que nunca, representando grande oportunidade para engajar os colaboradores com o negócio.
Virtual Reality Training System no CSTM 2017
/0 Comentários/em Cases, Institucional, Simulação Virtual /por Rodrigo SouzaA realidade virtual para treinamentos é uma grande aliada para os processos de adestramento das forças armadas em todo mundo. Esse é o caso do Ruag Cobra – VRTS apresentado pela RUAG e ONIRIA no CSTM 2017 – Conferência de Simulação e Tecnologia Militar, em Junho de 2017 no Quartel General do Exército Brasileiro.
Como ensinar um colaborador a superar desafios
/0 Comentários/em Artigos, Serious Game /por ThaisEm um ambiente cada vez mais dinâmico e com colaboradores ansiosos por reconhecimento, os métodos de treinamento convencionais já não surtem tanto efeito. O problema talvez esteja no engajamento proporcionado. Mas hoje, trazemos uma solução interessante para a sua empresa.
Serious Games: O que são e como aplicar no seu negócio
/0 Comentários/em Artigos, Serious Game /por Mônica CustódioO mercado de games no Brasil está expandindo, mas o que também está crescendo é o número de empresas que está recorrendo a estratégias de gamificação para desenvolver habilidade e competências dos colaboradores e atingir melhores resultados. Assim, não existem apenas os games voltados para o entretenimento, mas também os chamados serious games, ou jogos sérios, que têm por objetivo entreter, mas principalmente inserir o participante em uma situação específica para que ele tome decisões e encare desafios.
3 motivos para usar a realidade virtual em treinamentos
/0 Comentários/em Artigos, Simulação Virtual /por ThaisGraças à evolução tecnológica, hoje é possível aplicar um treinamento prático por meio de simuladores virtuais. Antes visto apenas como uma promessa futura, ele chegou para ficar e já é utilizado com sucesso por muitas empresas.
Gamificação: como reconhecer os 4 perfis de jogadores
/0 Comentários/em Artigos, Gamificação /por ThaisPara adotar essa estratégia de Gamificação e ter ações assertivas, é preciso conhecer o perfil dos participantes, extraindo o melhor de cada um deles e adotando as mecânicas corretas, que potencializam o desenvolvimento de habilidades e competências e auxiliam na tomada de decisões. Considerando esse contexto, esse post apresentará os 4 tipos de perfis existentes e mostrará como a gamificação pode melhorar os resultados da empresa.