Promover treinamentos práticos aos colaboradores sem colocar o patrimônio da empresa e a vida das pessoas em risco, hoje é um cenário possível a qualquer gestor graças as tecnologias que empregam a Realidade Virtual (VR) para capacitação.
O uso de simuladores virtuais apresenta grandes resultados em relação ao ganho de produtividade de operadores de equipamentos. Essa tecnologia permite praticar em um ambiente livre de riscos e direcionado a ensinar boas práticas.
Com o avanço dessa tecnologia, empresas estão revolucionando seus programas de capacitação proporcionando um treinamento eficaz com a ajuda da realidade aumentada.
Se você for um gestor, faz parte do time de RH, ou trabalha no setor de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), talvez já tenha se perguntado se poderia usar um game para aplicar um treinamento na empresa.
A realidade virtual (VR) existe a muito tempo, mas usava tecnologias caras que acabavam restringindo seu uso a poucas empresas. Hoje em dia, a tecnologia avançou e ficou mais acessível, permitindo utilizar essa tecnologia em variados contextos, como em treinamentos e capacitações corporativas.
O treinamento prático tem sido uma estratégia de aprendizagem utilizada por décadas, mas, com o avanço das tecnologias, essa estratégia ganha um verdadeiro aliado: os simuladores virtuais.
Ao se depararem com a palavra ‘gamificação’, muitos gestores e profissionais logo pensam em jogos, com ambientes virtuais e personagens. Isto é compreensível, já que ele inicia com o termo ‘game’. Mas a gamificação não é um game em si, e sim uma estratégia que utiliza o conceito dos jogos para melhorar o desempenho de profissionais e resolver problemas relacionados ao comportamento humano no ambiente de trabalho.
Os treinamentos de sua empresa não têm oferecido resultados eficientes? Você tem interesse em saber o que é Storytelling e de que forma pode ser usado na otimização do treinamento de seus funcionários? Continue lendo para conferir!
Não podemos prever, com total certeza, o que o futuro reserva para os treinamentos corporativos. Porém, se olharmos mais atentamente as tendências tecnológicas recentes, é possível supor o que está por vir em 2017. Por enquanto, o que todo gestor de RH já sabe é que o futuro da aprendizagem está fora das salas de aula tradicionais, e bem longe das pilhas de apostilas com grandes volumes de conteúdo.
Você já ouviu falar em gamificação para incentivo? Quando o assunto é programa de incentivo, muitos gestores e profissionais logo pensam nas recompensas financeiras. E isto não é à toa. Há muitas décadas atrás, a ideia de que a melhor forma de incentivar os colaboradores é lhes dando recursos financeiros foi introduzida no mercado. E até hoje, essa ideia ainda está presente na mente de muitos gestores.
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Mônica Custódio
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Mônica Custódio2019-09-12 11:45:042019-09-12 09:41:063 aplicações do VR em treinamentos
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Rodrigo Souza
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Rodrigo Souza2019-07-09 11:45:172019-07-09 10:16:01Como simuladores aumentam a produtividade de operadores de equipamentos
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Mônica Custódio2019-04-12 07:00:422019-06-10 20:43:15O que é Realidade Aumentada para Treinamentos Corporativos
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Rodrigo Souza
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Rodrigo Souza2019-03-22 15:29:282019-06-10 20:43:21Como saber se um game é indicado para treinamento?
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Rodrigo Souza
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Rodrigo Souza2019-01-30 17:30:272019-06-10 20:43:30Como planejar treinamentos com Realidade Virtual