Engajamento de Equipes no Trabalho

Fazer o trabalho com dedicação e afinco

Um problema comum nas organizações é a falta de engajamento da equipe no trabalho. O primeiro passo para solucionar isso é identificar as causas do problema e não apenas os sintomas.

As pessoas na equipe podem não conhecer ao certo os objetivos da empresa, não saber direito o que fazem na organização. O problema pode ser falta de treinamento adequado, e por consequência, as pessoas não fazem direito o trabalho que precisam fazer, ou o problema pode estar na falta de motivação e as pessoas desempenham um esforço muito abaixo do adequado.

A Oniria oferece soluções para auxiliar empresas a implantarem estratégias de engajamento de equipes de forma sistêmica como:

Estratégias para melhorar indicadores de esforço utilizando a tecnologia para engajar as atividades profissionais.

22%

Equipes engajadas são em média 22% mais produtivas – Harved Business Review

65%

Engajamento gera até 65% menos reclamações de clientes

25%

Engajamento reduz o turnover em até 25%

Gamificação

A Oniria oferece tecnologias para implantar estratégias de Gamificação que geram significado no trabalho através de reconhecimento, desafios e narrativas. A Gamificação utiliza técnicas dos games para engajar o esforço no trabalho.
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Serious Games

Diferente de conteúdos como apostilas e vídeos, os Serious Games são jogos de treinamento voltados na resolução de problemas e mudança comportamental dos colaboradores. Uma solução ideal para aumentar a motivação e melhorar o engajamento em programas de treinamento.
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Simulação Virtual

Os simuladores virtuais possibilitam um treinamento prático, onde um ambiente e condições são simulados para treinar o comportamento adequado do colaborador em diferentes situações que envolvem processos, perícia e prevenção de riscos.
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