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Gamificação no trabalho – por onde começar

Algumas estratégias são utilizadas para aumentar o engajamento de diferentes públicos e o resultado pode ser surpreendente. Entre elas está a Gamificação, cuja popularização aumentou o interesse dos gestores, mas que ainda causa muita confusão na hora de usar. A proposta da Gamificação muitas vezes é vista por muitas pessoas como algo para deixar as coisas mais divertidas, ou mais fáceis, porém esse é um equívoco comum. A Gamificação é uma forma de melhorar o desempenho e resultados de processos já existentes.

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5 queixas de treinamentos que games ou simuladores resolvem

em Artigos, Simulação Virtual

Investir no funcionário como um diferencial competitivo passa pela capacitação e treinamento efetivos. Ferramentas de aprendizado corporativo que tinham uma excelente intenção muitas vezes acabam se tornando uma obrigação bastante enfadonha para muitos funcionários e muitas vezes com poucos resultados práticos. Se você já ouviu queixas e reclamações de funcionários que estão cansados dos treinamentos atuais, está na hora de ir além dos conteúdos convencionais de LMS e utilizar os games e os simuladores virtuais para resolver muitas das lacunas dos treinamentos. Para saber mais, continue acompanhando nosso post!

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Qual é o treinamento mais caro do mundo?

em Artigos, Serious Game, Simulação Virtual

Nos dias de hoje, podemos listar alguns problemas que são bem característicos em grande parte das empresas: baixa produtividade, equipe desmotivada, um alto índice de turnover, entre outros. Esses pontos podem ser resolvidos com um bom programa de treinamento, porém, muitas vezes a capacitação da equipe é tratada de forma improvisada.

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Você sabe se seus usuários realmente aprendem sobre os conteúdos no seu LMS?

em Artigos, Serious Game

Com o avanço das tecnologias web para treinamentos surgiram também dúvidas a respeito de suas funcionalidades e as possibilidades de obter seu melhor aproveitamento. Podemos fazer essa reflexão sobre os Sistemas de Gestão da Aprendizagem, mais conhecidos como LMS – Learning Management System. Este tipo de software auxilia no ensino à distância, na aplicação de treinamentos e cursos. Trata-se de um recurso poderoso que facilita e permite ter uma visão gerencial sobre as capacitações. Esse tipo de sistema é indicado para organizações que atuam com a formação dos seus colaboradores, além de escolas ou qualquer outra entidade que capacita e treina recursos humanos. Mas será que é simples adotar um LMS?

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Como os games estão alinhados com a Neurociência

em Artigos, Serious Game

A dificuldade de retenção de talentos na empresa, muitas vezes, está ligada aos métodos de treinamentos utilizados. Passar horas em uma sala de aula pode ser entediante para o colaborador e pouco aprendizado é realmente retido por ele. O conhecimento teórico é importante no processo de aprendizagem, mas sozinho não gera resultados tão satisfatórios. A neurociência tem avançado nas pesquisas relacionadas ao funcionamento do cérebro e oferecido soluções de melhorias nos métodos de ensino.

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Soluções para treinamento de uma grande equipe

em Artigos, Serious Game, Simulação Virtual

Realizar treinamentos é crucial para todas as empresas, mas também um grande desafio. Isso fica mais acentuado quando falamos de uma grande equipe e quando uma empresa possui um alto índice de turnover (rotatividade).

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A relação entre a cultura da empresa e a motivação dos funcionários

em Artigos, Gamificação

Quantas vezes você já parou para se perguntar o que leva ao engajamento da equipe? O que realmente motiva os funcionários – e mais, o que os mantêm engajados? Sim, porque há receitas até fáceis para uma motivação instantânea, que passa na medida em que o objeto que o levou àquela situação perde o seu poder de atração.

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3 Formas de usar um simulador virtual na sua empresa

em Artigos, Simulação Virtual

Devido à importância que o simulador virtual tem para o setor corporativo, desenvolvemos esse post para demonstrar como ele pode ajudar empresas de vários segmentos a profissionalizar o negócio e ganhar maior visibilidade e credibilidade no mercado de atuação.

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Como a tecnologia pode ajudar a criar uma cultura na empresa

em Artigos, Gamificação, Serious Game, Simulação Virtual

Construir a cultura de uma empresa não é tarefa fácil, na verdade é um desafio e tanto conseguir reunir um conjunto de valores sobre os quais todos os envolvidos se debrucem e se identifiquem com os objetivos da organização.
O mercado cada vez mais competitivo, não deixa espaço para amadorismo e exigem soluções inovadoras que permitem aos gestores de equipe difundir a cultura da organização de forma mais fácil e efetiva. Para isso algumas tecnologias são grandes aliadas.

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3 aspectos a considerar na hora de criar um aplicativo para seu negócio

em Artigos, Gamificação

Com a evolução da internet, cada vez mais trabalhos são feitos por lá. Isso tem contribuído para um alto engajamento do público com ferramentas mais interativas e que não só otimizem suas tarefas, mas também dê a motivação necessária para continuar. O app (aplicativo) é um exemplo claro disso, passando a ser uma ferramenta poderosa para promover o engajamento dos colaboradores com as atividades de trabalho e resolver gargalos do dia a dia.

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Gamificação no trabalho – por onde começar

5 queixas de treinamentos que games ou simuladores resolvem

Qual é o treinamento mais caro do mundo?

Você sabe se seus usuários realmente aprendem sobre os conteúdos no seu LMS?

Como os games estão alinhados com a Neurociência

Soluções para treinamento de uma grande equipe

A relação entre a cultura da empresa e a motivação dos funcionários

3 Formas de usar um simulador virtual na sua empresa

Como a tecnologia pode ajudar a criar uma cultura na empresa

3 aspectos a considerar na hora de criar um aplicativo para seu negócio

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