O mercado de trabalho exige cada vez mais competências profissionais diversas. Se antigamente bastava uma formação técnica para ocupar um cargo na empresa, hoje em dia os treinamentos nas empresas precisam se preocupar também com as soft-skills.
É necessário realizar treinamentos práticos com serious games e simuladores virtuais, sem colocar a operação da empresa em risco ou cometendo erros. Essa alternativa para treinamentos, além de reduzir os custos, permite que não ocorram paradas nas operações e que todo aprendizado seja realizado com risco zero.
A formação da competência profissional passa pela bagagem de conhecimento adquirido, o desenvolvimento de habilidades e a atitude profissional adequada. Esses são os objetivos de um bom programa de aprendizado e desenvolvimento pessoal e profissional e pode ser conduzido através de jogos aplicados em treinamentos, também conhecidos como serious games. Game Flow…
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