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Qual o formato de aprendizagem ideal para o treinamento dos funcionários?

em Artigos, Serious Game, Simulação Virtual

Em qualquer empresa é necessário fazer treinamentos com os colaboradores. Isso ajuda a capacitar os profissionais, ampliar conhecimentos, conhecer tendências e novas abordagens e desenvolver habilidades e competências. Assim, com profissionais bem capacitados, a empresa tem mais competitividade, ganha em produtividade e reúne uma equipe estruturada para enfrentar os desafios do mercado. O problema é que nem sempre os treinamentos são bem-sucedidos – e isso pode desmotivar os colaboradores. Então, qual a solução? A saída é escolher o melhor formato de aprendizagem para os seus colaboradores.

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5 fatos interessantes sobre Serious Games

em Artigos, Serious Game

Os Serious Games estão ficando cada vez mais populares no universo corporativo, e muitas empresas já estão comprovando os seus benefícios. Mesmo assim, muitos gestores de RH ainda não confiam em todo o potencial dessa metodologia de treinamento, e acham que ela não é vantajosa para a realidade de seus negócios. E é neste ponto que eles se enganam, pois os Serious Games são bastante benéficos para qualquer empresa que os utilize.

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Saiba como usar serious games a favor do treinamento de profissionais

em Geral

Qual é o caminho para a inovação? Como explicar para empresários e colaboradores este complexo conceito, que
muitos buscam para alcançar o desenvolvimento da empresa? Qual o futuro de uma companhia que não tem a inovação como algo enraizado em sua cultura? Uma das melhores maneiras de fixar conceitos a ponto de aplicá-los na rotina corporativa é através do treinamento. E aprender é muito mais fácil quando são utilizados recursos como os games.

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Como transferir conhecimentos entre gerações de trabalhadores com Games e Simuladores

em Artigos, Serious Game, Simulação Virtual

Os Simuladores Virtuais utilizam a técnica da realidade virtual para que os colaboradores sejam imersos em uma situação hipotética, mas que de fato poderia acontecer. Assim, eles têm que tomar decisões e o resultado delas aparece na hora, fazendo com que o colaborador possa aprender com seus erros e ter tomadas de decisão mais assertivas.

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Tecnologias para desenvolver "Soft-Skills" nos funcionários da empresa

em Artigos, Serious Game

O mercado de trabalho exige cada vez mais competências profissionais diversas. Se antigamente bastava uma formação técnica para ocupar um cargo na empresa, hoje em dia os treinamentos nas empresas precisam se preocupar também com as soft-skills.

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3 tipos de treinamento para um RH estratégico

em Artigos, Gamificação

Como estão as estratégias de capacitação da sua empresa? Elas garantem que os colaboradores saiam dos treinamentos mais engajados com a organização e melhor preparados para atuar em suas funções? Se a resposta for não, está mais do que na hora de renovar as ações utilizadas.

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Tudo o que você precisa saber sobre gamificação do trabalho

em Artigos, Gamificação

A gamificação representa uma metodologia inovadora no campo da motivação de funcionários. Através dela, é possível estimular comportamentos e adequar as ações individuais e coletivas conforme os padrões de produtividade exigidos pelas organizações.

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