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Como a tecnologia pode ajudar a criar uma cultura na empresa
em Artigos, Gamificação, Serious Game, Simulação VirtualConstruir a cultura de uma empresa não é tarefa fácil, na verdade é um desafio e tanto conseguir reunir um conjunto de valores sobre os quais todos os envolvidos se debrucem e se identifiquem com os objetivos da organização.
O mercado cada vez mais competitivo, não deixa espaço para amadorismo e exigem soluções inovadoras que permitem aos gestores de equipe difundir a cultura da organização de forma mais fácil e efetiva. Para isso algumas tecnologias são grandes aliadas.
SimMaq3d – Inovando com um produto virtual
em Casos, Simulação VirtualTer um produto com diferencial no mercado é importante para a maioria das estratégias de competição dos negócios. Pensando nisso a Auttom, em parceria com a Oniria, resolveu inovar criando um produto novo baseado na tecnologia de simulação virtual.
3 aspectos a considerar na hora de criar um aplicativo para seu negócio
em Artigos, GamificaçãoCom a evolução da internet, cada vez mais trabalhos são feitos por lá. Isso tem contribuído para um alto engajamento do público com ferramentas mais interativas e que não só otimizem suas tarefas, mas também dê a motivação necessária para continuar. O app (aplicativo) é um exemplo claro disso, passando a ser uma ferramenta poderosa para promover o engajamento dos colaboradores com as atividades de trabalho e resolver gargalos do dia a dia.
Game para educação médica funciona melhor que ensino tradicional
em Casos, Serious GameO uso de tecnologias de informação e comunicação é uma realidade cada vez mais presente na Educação Médica. A tecnologia permite criar experiências virtuais para aprendizagem de doenças ou condições com as quais nem sempre os estudantes de Medicina conseguem ter contato suficiente durante a sua formação.
Como treinar o time de vendas usando a tecnologia a seu favor?
em Artigos, Serious GameUm time de vendas bem treinado é a chave para o sucesso de uma empresa. Afinal de contas, são os vendedores que se relacionam com os clientes, ouvindo suas necessidades e conectando-as com as soluções da empresa para fechamento dos negócios. Mas em muitas empresas, manter a equipe de vendas treinada é um grande desafio. E isto geralmente ocorre porque métodos tradicionais como a sala de aula não estão engajando bem o pessoal.
Gamificação: descubra quem pode usar essa estratégia
em Artigos, GamificaçãoA Gamificação é uma estratégia que pode ajudar muito a desenvolver o seu negócio e a atingir melhores resultados. Mas será que qualquer tipo de empresa pode usar a Gamificação? Isso vai depender do que você deseja. Se o seu objetivo é melhorar indicadores, obter engajamento de equipe e motivação, pode ter certeza de que a Gamificação é um bom investimento.
Melhore a capacitação de seus colaboradores com a Gamificação
em Artigos, GamificaçãoAs técnicas de Gamificação podem ajudar, por meio da utilização de novas abordagens, é possível não somente ensinar e capacitar o colaborador, mas também manter o interesse dele. Como resultado, a produção pode aumentar, auxiliando o crescimento econômico da organização. Entenda melhor como o treinamento de equipe pode ser melhorado com o uso da Gamificação.
Simulação Virtual e Treinamento: Como melhorar a performance dos colaboradores da sua empresa
em Artigos, Simulação VirtualA simulação virtual deixou de estar relegada a espaços e ambientes específicos. Antes, apenas grandes organizações utilizavam essa tecnologia. Por exemplo, o Laboratório de Flutuação Neutra da Nasa é utilizado, entre outras coisas, para treinamentos que simulam acidentes em plataformas marítimas de petróleo. Assim, os colaboradores ficam mais preparados caso algo de fato aconteça.
Você sabe o que é motivação intrínseca?
em Artigos, GamificaçãoAgora, um novo modelo de abordagem motivacional vem à tona: a motivação intrínseca. Ela tem a ver com um significado pessoal, uma percepção de valor interno à pessoa. Ou seja, vem de dentro para fora. Esta nova maneira de motivar possui como base a autonomia (controle sobre suas próprias vidas), domínio (fazer algo de valor por alguém ou alguma coisa que importa) e propósito (fazer parte de algo grande ou um bem maior).
Saiba como usar serious games a favor do treinamento de profissionais
em GeralQual é o caminho para a inovação? Como explicar para empresários e colaboradores este complexo conceito, que
muitos buscam para alcançar o desenvolvimento da empresa? Qual o futuro de uma companhia que não tem a inovação como algo enraizado em sua cultura? Uma das melhores maneiras de fixar conceitos a ponto de aplicá-los na rotina corporativa é através do treinamento. E aprender é muito mais fácil quando são utilizados recursos como os games.