A Oniriaparticipa da 4° Mostra BID Brasil – Mostra da base Industrial do Brasil, que acontece de 27 a 29 de setembro em Brasília – DF. O evento promove o contato direto entre empresários brasileiros e Adidos Militares estrangeiros, membros diplomáticos e das forças armadas internacionais. É a segunda vez que a empresa está presente no evento, sendo sua primeira participação em 2014.
Investir no funcionário como um diferencial competitivo passa pela capacitação e treinamento efetivos. Ferramentas de aprendizado corporativo que tinham uma excelente intenção muitas vezes acabam se tornando uma obrigação bastante enfadonha para muitos funcionários e muitas vezes com poucos resultados práticos. Se você já ouviu queixas e reclamações de funcionários que estão cansados dos treinamentos atuais, está na hora de ir além dos conteúdos convencionais de LMS e utilizar os games e os simuladores virtuais para resolver muitas das lacunas dos treinamentos. Para saber mais, continue acompanhando nosso post!
Nos dias de hoje, podemos listar alguns problemas que são bem característicos em grande parte das empresas: baixa produtividade, equipe desmotivada, um alto índice de turnover, entre outros. Esses pontos podem ser resolvidos com um bom programa de treinamento, porém, muitas vezes a capacitação da equipe é tratada de forma improvisada.
O treinamento é uma estratégia crucial para reduzir o índice de turnover (rotatividade) e aumentar o engajamento dos colaboradores nas empresas. O problema é que, quando falamos de um grupo muito grande, a tarefa pode ser mais trabalhosa e demandar maiores esforços da equipe de recursos humanos para colocá-lo em prática.
Devido à importância que o simulador virtual tem para o setor corporativo, desenvolvemos esse post para demonstrar como ele pode ajudar empresas de vários segmentos a profissionalizar o negócio e ganhar maior visibilidade e credibilidade no mercado de atuação.
Construir a cultura de uma empresa não é tarefa fácil, na verdade é um desafio e tanto conseguir reunir um conjunto de valores sobre os quais todos os envolvidos se debrucem e se identifiquem com os objetivos da organização.
O mercado cada vez mais competitivo, não deixa espaço para amadorismo e exigem soluções inovadoras que permitem aos gestores de equipe difundir a cultura da organização de forma mais fácil e efetiva. Para isso algumas tecnologias são grandes aliadas.
Ter um produto com diferencial no mercado é importante para a maioria das estratégias de competição dos negócios. Pensando nisso a Automatus, em parceria com a Oniria, resolveu inovar criando um produto novo baseado na tecnologia de simulação virtual.
A simulação virtual deixou de estar relegada a espaços e ambientes específicos. Antes, apenas grandes organizações utilizavam essa tecnologia. Por exemplo, o Laboratório de Flutuação Neutra da Nasa é utilizado, entre outras coisas, para treinamentos que simulam acidentes em plataformas marítimas de petróleo. Assim, os colaboradores ficam mais preparados caso algo de fato aconteça.
Os Simuladores Virtuais utilizam a técnica da realidade virtual para que os colaboradores sejam imersos em uma situação hipotética, mas que de fato poderia acontecer. Assim, eles têm que tomar decisões e o resultado delas aparece na hora, fazendo com que o colaborador possa aprender com seus erros e ter tomadas de decisão mais assertivas.
A troca constante de pessoas (turnover) é um fato comum em vários tipos de negócios, fazendo o papel do treinamento fundamental para manter a empresa funcionando sem perder a qualidade e o rendimento. Nesse sentido, destacamos 07 questões que os treinamentos hoje em dia precisam responder para atender bem as demandas nas empresas:
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Rodrigo Souza
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Rodrigo Souza2018-11-08 18:00:432018-11-08 15:29:295 Motivos para utilizar simuladores nos treinamentos de equipes
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Mônica Custódio
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Mônica Custódio2018-08-21 11:30:402018-08-20 09:14:404 erros sobre a gamificação no trabalho
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Mônica Custódio
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Mônica Custódio2018-06-04 11:50:262018-06-04 08:48:15Porque o storytelling melhora treinamentos corporativos
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Mônica Custódio
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Mônica Custódio2018-05-24 19:00:482018-05-24 16:24:165 Tecnologias de treinamento que você ainda vai usar
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Mônica Custódio2018-05-08 20:00:322018-08-09 15:30:34A utilização da gamificação em programas de incentivo
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