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ONIRIA
LDSoftware S.A.
+55 (43) 3344-1112
Rua Bélgica, 1200 – CEP: 86046-280
Londrina/PR – Brasil
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3 vantagens na utilização de simuladores em treinamentos de alta periculosidade
em Artigos, Simulação VirtualO treinamento pode assumir muitas formas: leituras e palestras são uma das melhores ferramentas para ajudar um aluno a internalizar informações. Mas há algumas coisas que simplesmente não podem ser ensinadas exclusivamente através de exercícios em sala de aula e de treinamentos na empresa. Na medicina e em outros setores de risco, como aviação, Forças Armadas, operação de guindastes e geração de energia nuclear, o uso de simuladores é a melhor opção para o treinamento de operadores.
Por que você deve utilizar a gamificação para engajar sua equipe?
em Artigos, GamificaçãoA ineficiência e a baixa produtividade gerada pela equipe de trabalho pode ser um forte indício de falta de engajamento. E você se engana se acha que isso esteja ocorrendo somente no seu negócio. Independentemente do porte, muitas empresas sofrem para manter uma equipe engajada. Por meio da metodologia de Gamificação, muitos gestores estão retomando o apoio dos colaboradores e vendo a empresa recuperar o ritmo de crescimento. A Gamificação contribui para tornar o ambiente de trabalho mais prazeroso, melhorando o envolvimento e a motivação dos colaboradores em busca de um objetivo em comum.
Oniria alçando voos maiores
em InstitucionalA Gestum, principal empresa de soluções de e-learning do país e que tem como sócias os fundos Warehouse Investimentos e Spectra Investimentos, anuncia a incorporação de mais uma companhia, a terceira em 03 anos. Trata-se da Oniria, maior empresa de soluções em serious games, gamificação e simuladores virtuais do Brasil.
Como os games podem ajudar em um ambiente virtual de aprendizagem
em Artigos, Serious GameCom a evolução das tecnologias, o ensino ganhou novas metodologias e ferramentas que aliam um aprendizado mais eficiente, rápido e na medida certa. O AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) e o LMS (Learning Management System) representam bem o que estamos falando. Porém, o que muitos gestores de ensino não sabem é que esse método de aprendizagem pode ser ainda mais potencializado se contar com a ajuda dos games.
Treinamentos sem prejuízo: como os simuladores virtuais podem ajudar!
em Artigos, Simulação VirtualQuando se fala em ambiente organizacional, alguns termos relacionados são eficácia, eficiência e responsabilidade. Todos eles indicam que é importante não cometer erros, identificando possíveis falhas e ajustando o que é devido. No entanto, problemas sempre podem ocorrer e é importante estar preparado.
Conhecimentos explícito e tácito: por que os colaboradores precisam adquiri-los?
em Artigos, Serious GameAlém de não estimularem os profissionais, eles ainda consomem o tempo da equipe e geram altos custos, que na maioria das vezes não são convertidos em benefícios para a organização. Um treinamento adequado seria aquele que, além de transmitir conceitos teóricos para os colaboradores, os permitem colocá-los em prática. Dessa maneira, eles ganhariam tanto os conhecimentos explícitos como os tácitos.
5 fatos interessantes sobre Serious Games
em Artigos, Serious GameOs Serious Games estão ficando cada vez mais populares no universo corporativo, e muitas empresas já estão comprovando os seus benefícios. Mesmo assim, muitos gestores de RH ainda não confiam em todo o potencial dessa metodologia de treinamento, e acham que ela não é vantajosa para a realidade de seus negócios. E é neste ponto que eles se enganam, pois os Serious Games são bastante benéficos para qualquer empresa que os utilize.
Como apresentar um produto utilizando simuladores
em Artigos, Simulação VirtualVender um produto novo, muitas vezes, pode ser difícil, principalmente devido à falta de um contato mais próximo do cliente com ele. Mesmo que você já tenha um produto ou serviço no mercado, sua apresentação pode trazer resultados de vendas muito superiores. O que muita gente ainda não sabe é que a utilização de simuladores é uma técnica poderosa para demonstrar um produto. É uma oportunidade incrível de demonstrar como ele funciona na prática e deixar que os próprios clientes sintam as vantagens do produto.
Como usar um serious game para treinamento na sua empresa
em Artigos, Serious GameOs serious games têm sido cada vez mais utilizados como método de treinamento por diferentes empresas. Porém, muitas delas podem não conseguir atingir o objetivo de capacitação pretendido devido a alguns equívocos. Um deles é a tentativa de recriar um cenário completo e abrangente ao mesmo tempo que ignora habilidades importantes de serem trabalhadas.
Como usar Realidade Virtual (VR) para treinamentos?
em Artigos, Simulação VirtualNo contexto de treinamentos, a realidade virtual é um termo relacionado ao uso de Simulação Virtual, para explorar um ambiente digital para treinamento, sem o risco e custo implícitos no mundo físico. Essa pessoa torna-se parte desse mundo virtual e, enquanto encontra-se inserido no ambiente, é capaz de manipular objetos, participar de um treinamento ou executar uma série de ações.